رفح الآن- وكالات
جمعية العون الطبي للفلسطينيين (MAP) هي مؤسسة خيرية بريطانية رائدة تُعنى بتحسين صحة وكرامة الفلسطينيين المتضررين من النزاع والاحتلال والنزوح. مع تركيزنا على الأرض الفلسطينية المحتلة ومخيمات اللاجئين الفلسطينيين في لبنان، نقدم الرعاية الصحية والطبية الأساسية للمحتاجين، لا سيما في مناطق الأزمات مثل غزة. وفي إطار التزامنا بتلبية الاحتياجات المتزايدة للمجتمعات التي نخدمها، نعمل على توسيع فريقنا.
وصل إعلان توظيف صادر عن جمعية عون الطبية للفلسطينيين تعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية :
– المسمى الوظيفي : مدير المناصرة والاتصالات Advocacy & Communications Manager
– نوع الوظيفة: دوام كامل
– المسؤولية المباشرة: نائب مدير المناصرة والاتصالات
– الموقع: غزة، فلسطين
– الراتب: ١٥٨,٠٠٠ شيكل إسرائيلي جديد
مهام الوظيفة
– سيتولى المرشح الناجح مسؤولية قيادة مبادرات المناصرة والاتصالات والبحث في غزة بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية لجمعية العون الطبي للفلسطينيين وأولويات المجتمع.
– إدارة جهود المناصرة المحلية والدولية، وتعزيز الشراكات.
– تمثيل الجمعية في وسائل الإعلام واجتماعات التحالفات.
– يشرف هذا المنصب على إنتاج مواد تواصل عالية الجودة، ويضمن سردًا قصصيًا أخلاقيًا، ويدعم المشاريع التشاركية لإيصال أصوات المجتمع.
– بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور رصد السياق الإنساني، وتنسيق مشاريع البحث، وتقديم رؤى ثاقبة لاستراتيجيات جمع التبرعات والتأثير.
– سيعزز المرشح الناجح العلاقات مع المجتمع المدني والحكومة والشركاء الدوليين، مع ضمان تطوير استراتيجيات فعّالة، وإدارة الميزانية، وإعداد التقارير.
المؤهلات
– نبحث عن شخص يتمتع بمهارات تحليلية ونقدية وتواصلية قوية.
– شهادة جامعية في مجالات ذات صلة مثل العلوم السياسية، والاتصالات، والقانون الدولي، وحقوق الإنسان، والمناصرة.
– يجب أن يُظهر المرشح المثالي خبرة واسعة في الاتصالات والمناصرة والبحث، بالإضافة إلى قدرات قيادية وإدارية مثبتة.
– تُعد الخبرة في التواصل مع الشركاء وأصحاب المصلحة، وإدارة الموظفين، والعمل مع المنظمات الإنسانية الدولية أمرًا أساسيًا.
– يُفضل بشدة الإلمام بإنتاج المحتوى السمعي والبصري، وفهم سبل الوصول إلى الرعاية الصحية والديناميكيات السياسية في غزة والأراضي الفلسطينية المحتلة.
تنتهج منظمة MAP سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه الاستغلال والاعتداء الجنسيين من قِبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. تقع مسؤولية الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) على عاتق الجميع، وسيُطلب من جميع المرشحين المختارين الالتزام بسياسة MAP المتعلقة بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين في جميع الأوقات. لذلك، سيخضع المرشحون المختارون لفحص دقيق للمراجع والسجلات المتعلقة بسلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية لاحقًا خلال عملية الاختيار.
نقدم حزمة مزايا شاملة مصممة لضمان شعور موظفينا بالدعم والتقدير، على الصعيدين المهني والشخصي.
طريقة التسجيل
– يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب من خلال الضغط ( هنا )
– يجب أن يوضح خطاب التعريف كيفية استيفائك للمتطلبات الأساسية والمرغوبة للوظيفة، ولماذا تعتقد أنك مرشح مناسب لوظيفة مدير المناصرة والاتصالات.
– يمكنكم متابعتنا عبر تطبيق التلجرام من خلال الرابط التالي:
– تحتفظ MAP بالحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المؤكد عندما نتلقى طلبات كافية.
– ننصح المتقدمين المهتمين بالتقديم في أقرب وقت ممكن.
– نظرًا لكثرة الطلبات التي نتلقاها، لا يمكننا الرد على جميع الطلبات.
– إذا لم نتواصل معك خلال أسبوعين من الموعد النهائي، فهذا يعني أنك لم تُدرج في القائمة المختصرة.
– ينتهي التسجيل بتاريخ 11-5-2025
