رفح الآن- وكالات
نبذة عن المنظمة:
تأسست INSO عام 2011، وهي منظمة دولية غير حكومية تدعم العاملين في مجال الإغاثة الإنسانية من خلال إنشاء منصات لتنسيق السلامة في السياقات غير الآمنة. تقدم INSO للمنظمات غير الحكومية المسجلة مجموعة من الخدمات المجانية، بما في ذلك تتبع الحوادث في الوقت الفعلي، والتقارير التحليلية، والبيانات والخرائط المتعلقة بالسلامة، ودعم إدارة الأزمات، وتوجيه الموظفين وتدريبهم. يقع مقر INSO الرئيسي في لاهاي، هولندا، وتقدم دعمًا يوميًا لأكثر من 1200 منظمة غير حكومية في 17 دولة حول العالم.
تفاصيل الوظيفة:
• المسمى الوظيفي: مدير التدريب (Training Manager)
• الموقع: غزة
• تاريخ البدء المتوقع: يونيو 2025
• مدة العقد: 12 شهرًا
• الراتب الشهري: 3200 دولار أمريكي
المهام والمسؤوليات:
• تنفيذ برنامج التدريب وتقييم احتياجات التدريب.
• تخطيط وتنظيم جلسات التدريب والتواصل مع شركاء INSO.
• تطوير وتقديم وتقييم دورات تدريبية في مجالات السلامة التنظيمية وإدارة الأزمات وتخفيف المخاطر الشخصية والوصول الإنساني.
• إدارة فريق التدريب والتنسيق مع فرق الدعم والإدارة العليا في INSO.
• ضمان الامتثال لمعايير INSO التدريبية وأفضل الممارسات.
المؤهلات المطلوبة:
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة في قطاع العمل الإنساني أو تعليم الكبار أو السلامة والأمن المدني.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق والمشاريع.
• فهم إدارة سلامة وأمن المنظمات غير الحكومية، والسلامة الشخصية، ومبادئ العمل الإنساني، وممارساته، والوصول إلى المساعدات، والمفاوضات.
• خبرة عملية في بيئات متأثرة بالنزاعات.
• مهارات تواصل وتنظيم متطورة.
المؤهلات المرغوبة:
• خبرة في تقديم دورات تركز على إدارة سلامة وأمن المنظمات غير الحكومية، والسلامة الشخصية، والوصول إلى المساعدات الإنسانية، والمفاوضات.
• خبرة في تطوير المناهج الدراسية.
• شهادات في إدارة المشاريع و/أو الإسعافات الأولية.
• خبرة في تطبيق الحلول التقنية في بيئات التدريب.
الكفاءات الشخصية:
• الاستقلالية والقدرة على إدارة الفرق.
• القدرة على تحديد المشكلات وتحليلها والمشاركة في حلها.
• القدرة على العمل بفعالية وكفاءة دون إشراف.
• الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
سياسة الحماية في INSO:
تلتزم INSO التزامًا تامًا بتوظيف واختيار وفحص جميع الموظفين الجدد المحتملين وأعضاء مجلس الأمناء والمتطوعين، وسنضمن الامتثال الصارم لمدونة قواعد السلوك وسياسة الحماية لدينا طوال عملية التوظيف.
طريقة التقديم:
• للتقدّم للوظيفة، يرجى تقديم طلبك عبر الرابط التالي:
• يجب أن تكون الطلبات باللغة الإنجليزية، وتتضمن:
• سيرة ذاتية مُحدّثة.
• رسالة تعريفية من صفحة واحدة تُفصّل سبب اهتمامك بالعمل لدى INSO في هذا المنصب، وكيف تتوافق مؤهلاتك مع الكفاءات المطلوبة للوظيفة.
الموعد النهائي للتقديم: 8 مايو 2025
للمزيد من المعلومات، يمكنك زيارة الموقع الرسمي للمنظمة
